Professionele tests voor Human Resource Management
Persoonlijkheid
De Werkgerelateerde Persoonlijkheidsvragenlijst (WPV) en CarrièreWaarden worden veel ingezet voor assessment en loopbaanvraagstukken. Ze geven inzicht in de persoonlijkheid, competenties en drijfveren. Daarnaast vindt u een keur aan specifieke persoonlijkheidsvragenlijsten.
Intellectuele Capaciteiten
Intellectuele capaciteiten is één van de belangrijkste voorspellers van succes in een functie. Onze capaciteitentesten hebben goede normgroepen vanuit de selectiepraktijk. Van klassieke testen als Verbale Analogieën tot nieuwere non-verbale testen als Mozaïeken en Stroomdiagrammen.
Integrale testprogramma's
Bij de integrale testprogramma’s zijn verschillende testen gecombineerd tot één programma. U kunt enkele standaard-programma’s inzetten, zoals de LoopbaanScan. Maatwerkprogramma’s sluiten precies aan bij uw vraagstelling. Het Selectieonderzoek voor Verpleegkundigen geeft inzicht in sterke en zwakke competenties.
Digitale rollenspellen
De reactie van uw kandidaat op verschillende online rollenspellen (filmpjes) wordt opgenomen via de webcam. Zo ziet u hoe uw kandidaat reageert op verschillende situaties. U beoordeelt vervolgens de competenties van de kandidaat. Zo krijgt u een betrouwbare vergelijking van de competenties van kandidaten.
360 Graden feedback is een krachtig middel om te zien waar je staat, door feedback van mensen om je heen. Easy360 is eenvoudig te bedienen en biedt veel functionaliteiten en gebruikersgemak.
WickedTeams.nl biedt vragenlijsten voor teambuilding; teamrollen, teamwaarden en de 7-pijlers van teameffectiviteit. Je kunt een heel team in één keer vragenlijsten toewijzen en een teamrapport opvragen.
Relatiebijeenkomst donderdag 14 juni, Rotterdam. Meer info | Schrijf u nu in!
Direct inloggen
Referenties













Nederlands